(经济)日本实际工资连续15个月同比减少
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8月7日,息烽县全省文明城市巩固提升暨“文明在行动·满意在贵州”活动第三季度工作推进会召开,认真分析第二季度工作推进落实情况及存在不足,安排部署第三季度重点工作。县委常委、县委宣传部部长李明伟出席并讲话。
会议传达学习了市文明办相关会议精神,对文明村镇、文明单位资料收集工作进行培训,通报息烽县文明城市巩固提升工作4-6月综合考核情况,汇报了息烽县2023年“绿色家庭”创建工作情况,部分单位对文明城市巩固提升常态长效工作进行了表态发言。会议审议了《息烽县文明素质提升行动工作方案(2023--2025)(审议稿)》,原则上通过此“方案”(审议稿)。
会议要求,要坚持问题导向,补齐短板弱项。硬件设施要再提升,结合“一圈两场三改”,不断补齐基础设施短板弱项。公共环境要再净化,加强综合治理,着力解决农贸市场及周边市场秩序、环境卫生“脏乱差”等问题。公共秩序要再优化,加大对不遵守交通规则、不文明养犬、乱扔乱吐等不文明行为的教育引导和执法力度。公益宣传要再美化,全面及时清理过时、陈旧、破损、脏污公益广告,优化公益广告布置,提升品质。
要聚焦工作目标任务,对标对表抓落实。要常态保持工作成效,认真落实避暑旅游专项行动要求,发动群众积极参与创建工作,高质量完成点位打造。深化新时代文明实践中心(所、站)建设。要深入推进“两心融合”,切实做好服务群众基础工作,不断丰富群众精神文化生活。扎实做好文明创建工作。要将绿色文明作为精神文明创建的重要抓手,对照创建指标做好文明创建工作,确保高要求、高质量完成工作目标。要着力抓好文明素养提升,聚焦文明交通、文明礼仪、文明旅游、文明新风、文明网络等重点工作,切实开展好文明素质提升行动。
要加强组织领导,压紧压实责任。要强化组织领导,各单位要将文明城市巩固提升工作暨“文明在行动·满意在贵州”活动作为“一把手”工程,党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓,形成层层抓落实的工作格局。要形成工作合力,各单位要充分发挥自身优势,加强统筹协调,采取小分工大合作的方式,动员社会各界力量主动参与,形成齐抓共管的格局。要加强督查考核,采取随机暗访、专项督查等方式,加大督查和“跟踪”力度,以更高的标准、更新的举措、更实的作风,完成好省级文明城市巩固提升暨“文明在行动·满意在贵州”活动各项工作。
县文明委成员单位及相关单位分管负责人,各乡(镇、街道)分管负责人,有关企事业单位分管负责人参加。
融媒记者:翁振月
编辑:张莉佳
编审:王忠平
签发:罗建普
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